Зарплата сотрудников Почты России в 2019 году: последние новости

В компании «Почта России» работают по всей стране около 350 тысяч человек и руководство намеренно привлекать молодых и талантливых кадров. Из-за маленьких зарплат профессия не пользуется престижем и популярностью, и «Почта России» объявила о повышении заработной платы в 2019 году.

Текущая ситуация

Специальность почтового служащего часто недооценивается общественностью, а она является крайне значимой и необходимой. В последний период, когда страна переживала экономический кризис, сотрудникам почты уделялось мало внимания, также существенно не менялась их заработная плата.

Сложность в оплате труда работникам заключается не только в низком жаловании. Нередко их обязанности чрезмерно высокие и малокомфортные, они должны обладать знаниями в сфере логистики и быстро находить решения. Почтовые служащие работают в тяжелых стрессовых условиях, и у них отсутствует стимул к тяжелому труду. Что касается последнего момента, то лучшим побуждением была бы достойная зарплата. В начале года глава компании Николай Подгузов заявлял, что планируется повышение в самое ближайшее время, рост будет постепенным, а размер дохода во многом будет зависеть от размера государственного бюджета.

Чтобы понять, какой будет зарплата сотрудников «Почты России» в 2019, необходимо принять во внимание заявления политиков. Некоторые без стеснения сообщали, что финансовое обеспечение данной категории сотрудников является неплохим и без увеличений. Проблема состоит в том, что они оперируют исключительно средними показателями, а статистические службы используют данные по всей стране и не разделяют оклад в зависимости от региона, сложности работы и иных факторов.

Ожидать ли роста зарплаты в 2019 году

Все чаще СМИ публикуют информацию о повышении заработной ставки для представителей бюджетной категории. Такой вывод допускается и согласно некоторым решениям властей, благодаря которым оклад вырастет в среднем на 25%. Новость о повышении зарплаты кадровикам «Почты России» в 2019 связана еще с планируемой индексацией. Сразу стоит отметить, она будет проходить по определенному плану, и ставка увеличится согласно проценту инфляции, то есть 4%. Новостные источники утверждают, что индексация дохода произведется по единому алгоритму, значит, величина выплат для всех сотрудников будет равной.

Появляется информация о различных надбавках, например, за хорошую работу. Если исходить из всего вышесказанного, то зарплаты вырастут, пусть медленно и постепенно, но верно, а это можно считать приятным известием. О конкретных цифрах и сроках говорить до конца текущего года не стоит, поскольку представители правительства пока не предоставили никакой конкретной информации. Более точный вывод можно будет сделать в конце года, когда определится состояние государственного бюджета. Некоторые специалисты дают прогноз, что жалование почтовых работников в следующем году может вырасти почти вдвое. О подобном увеличении уже говорилось раннее, но это было до начала экономического кризиса.

Не пропустите:   Пенсии пенсионерам в Казахстане в 2019 году: индексация, последние новости

Недавно официальные представители «Почты России» заявляли о необходимости реорганизовать региональные представительства. Повышая эффективность работы филиалов, будут создаваться предпосылки для увеличения дохода служащих. Это в свою очередь приведет к росту качества услуг. Руководство компании говорит не о глобальных изменениях и полной перестройке, а о новых настройках в системе управления. Первым делом руководители пообещали разобраться с дублирующими или ненужными функциями. Предприятие с 2019 года будет работать совместно с различными профсоюзами и региональными институтами власти, что позволит сделать весь процесс максимально прозрачным. Данная новость напугала многих почтовых служащих, ожидающих сокращения. Реорганизация коснется исключительно управленческого аппарата, штатных сотрудников она не затронет.

Как менялась зарплата за последние несколько лет

Если изучить новости о заработной плате для служащих «Почты России» в 2019, то они прогнозируют ее увеличение. Чтобы детальней исследовать подобные перспективы, можно посмотреть, как менялась заработная ставка за последние годы:

  1. С 2013 по 2018 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд. рублей. За последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%.
  2. Компания за данный период года выделила на оплату сотрудникам около 22 млрд. рублей. Средний оклад почтальона в 2016-2017 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей.
  3. Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей.

На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Если раньше размер оклада зависел в основном от количества проделанной работы, то с 2019 он в большей степени будет зависеть от занимаемой должности.

Не пропустите:   Выборы президента Украины в 2019 году: чего ждать, когда будут

Реальные цифры и расчет зарплаты

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но разницу.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки. Что касается регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.

Что ожидать сотрудникам Почты России в 2019 году?

Заработная плата в 2019 году сотрудников Почты России будет зависеть напрямую от должности, которую занимает человек. Раньше главным фактором являлся объем выполненной работы и ее количество. Со следующего года зарплата сотрудников Почты будет рассчитываться по-другому. Для работников данной структуры будет введена повременная система, где прибавки к окладу станут различными премиями и районными начислениями. Кроме этого, сотрудники будут иметь возможность самостоятельно добиться увеличения оплаты труда. Другими словами, оклад будет одинаковый у всех, а доплаты различные, по собственным усилиям.

Начисления будут зависеть от объема выполненных работ и личных характеристик. Цель правительства — это привлечение молодых специалистов в данную сферу деятельности. В ближайшем будущем планируется изменить ситуацию в области финансов.

Как будет повышаться зарплата сотрудников Почты России: видео




Сохранить и поделиться:

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*