Реформа МЧС в 2024 году: последние новости, изменения

Силовые структуры РФ в последнее десятилетие переживают многие перемены, и ещё будет продолжаться реформа МЧС, что на сегодняшний день является главной из новостей. Представители власти уведомляют, что эта модель должна получиться наиболее успешной, а ее воплощение даст некий шаблон для того, чтобы оптимизировать деятельность других силовых государственных структур.

Известно, что реформа МЧС включила в себя подход риск-ориентации, то есть метод предупреждения при развитии разнообразных чрезвычайных ситуаций. Также запланирован отказ от штрафов, а деятельность сотрудников данной организации будет стимулироваться поощрениями и предупреждениями.

Для чего нужна реформа?

Реформирование МЧС, которое будет продлено в 2024 году, направлено на решение нескольких задач:

  • Обеспечение быстрого реагирования в случае возникновения пожара или другой чрезвычайной ситуации. Дежурные бригады должны приезжать на место события за несколько минут для ликвидации.
  • Повышение профессионализма сотрудников. Тщательный отбор специалистов в ряды силовых структур для обеспечения быстрого реагирования и эффективного решения проблемы в случае ее возникновения. Работники должны владеть навыками оказания первой помощи, уметь правильно проводить спасательные операции с сохранением человеческих жизней и имущества.
  • Обеспечение высокой пожарной безопасности в местах скопления людей. В торговых центрах, школах, административных зданиях и других общественных зданиях работники МЧС должны строго следить за соблюдение правил пожарной безопасности. Строгий контроль поможет предупредить новые трагедии.

Особенности реформы МЧС России в 2024 году

Реформа МЧС получила основную предпосылку к реорганизации с преобразованием военизированных ведомств, состоялась ликвидация ФСКН с передачей ее функций полиции. Это было проделано с целью оптимизации работы данной структуры, поскольку вокруг нее постоянно возникали различные недопонимания и даже скандалы, бросающие тень на правительство страны.

Поэтому же сценарию прошел и роспуск ФМС, несмотря на то что ее деятельность и не была подвержена особым сомнениям. Все это происходило в настолько плотном графике, что нет удивлений, что общество живо интересуется, как далее будет проходить реформа МЧС.

Последние новости о больших сокращениях сотрудников волнуют особенно. Эта реорганизация вполне может затронуть и МВД со всеми подразделениями. Создана Нацгвардия, и перемены, судя по всему, ждут значительные. Главное управление МЧС России время от времени извещает о произошедших изменениях.

Специальные подразделения прошли всевозможные комбинирования с переменой командования, но это, конечно же, далеко не все. Структура МЧС и в следующем году будет видоизменяться.

Будут ли увольнения?

В 2024 году стоит еще одна важная задача – реорганизация МЧС. Власти пока не дают официальных заявлений и комментариев на эту тему, но эксперты считают, что грядут серьезные сокращения штата. Некоторые источники утверждают, что увольнение коснется 10% от всех сотрудников. Законопроект, который станет основой реорганизации, пока не принят, но интенсивно обсуждается как экспертами, так и самими сотрудниками ведомства.

Необходимость проведения расформирования МЧС в 2024 году вызвана экономическими факторами. Из-за кризиса возникает недостаток финансирования, но чтобы реализовать поставленные цели реформы, потребуются деньги. Сокращение штата – один из самых простых способов уменьшить расходы. Ходят слухи, что из 11 центров МЧС останется только 7. При этом власти обещают повысить зарплату сотрудникам, чтобы поднять интерес выполнять работу качественно. Это поможет оптимизировать и улучшить работу Министерства по чрезвычайным ситуациям на всех уровнях.

В одном из интервью глава ведомства рассказал, что люди, попавшие под сокращение, уволены не будут. Их переведут на другие должности. В частности реорганизация коснется военнослужащих. Им предложат гражданские вакансии. Правда, в таком случае они потеряют специальные льготы. По этой причине последние новости не воодушевляют сотрудников МЧС.

Также Министерство планирует организовать новый источник доходов для проведения реформ – оказания платных услуг населения. Пока не уточняется, что будет входить в перечень платных услуг, и сколько они будут стоить.

Какие еще будут изменения?

Всего за несколько месяцев работы Евгения Зиничева было введено ряд новых правил и изменений. Были приняты новые правила ношения форменной одежды. Кроме этого, сотрудников стали проверять на выполнение должностных обязанностей. Но глава силовых структур и приближенные к нему люди говорят, что это только начало длительной и трудоемкой работы по изменению всей деятельности МЧС.

Известно, что Министерство по чрезвычайным ситуациям будет работать совместно с МВД. По мнению властей, это поможет оптимизировать работу обоих силовых структур, повысить качество реагирования при чрезвычайных ситуациях, ускорить ликвидацию пожаров и стихийных бедствий в случае их возникновения. К тому же объединение ведомств позволит более рационально использовать средства из бюджета, направлять их на решение важных вопросов.

Так как одна из главных задач реформы заключается в повышении профессиональных навыков сотрудников, планируется проводить дополнительные учебные занятия. Они позволят работникам отточить имеющиеся навыки, приобрести новые знания и умения, которые могут пригодиться при ликвидации чрезвычайных происшествий и проведении спасательных операций.

В рамках реформы МЧС в России в 2024 году будет сформирован полк быстрого реагирования во время стихийных бедствий. Ныне существует подразделение, которое выполняет схожие функции, но принадлежит Министерству обороны. Планируется закупить новое оборудование для работы силовых структур.

Что будет с МЧС в 2024 году, пока точно неизвестно. Из-за экономического кризиса многие планы по оптимизации и улучшению работы ведомства могут остаться нереализованными, а вот сокращения штата, скорее всего, избежать не удастся.

Оцените статью
Новый взгляд на мир
Добавить комментарий

  1. Алексей

    МЧС давно пора реформировать, в частности противопожарную службу, в которой на сегодняшний момент много комплексных проблем. Во-первых, низкая зарплата сотрудников и работников пожарной охраны и их социальная незащищённость; во-вторых, слабая профессиональная и физическая подготовка кадров пожарно-спасательной службы. Вторая проблема тесно связанна с первой, так как работая в среднем сутки через трое за копейки на основной работе, пожарные-спасатели вкалывают таксистами, грузчиками, охранниками и т.д. и т.п. Потому так и получается, что страдает уровень подготовки. Плюс текучка кадров в связи с низкими зарплатами. Платите нормальные деньги пожарным-спасателям, пускай даже с графиком сутки через двое, как это было раньше в пожарной охране МВД, и тогда профессионализм нашей пожарно-спасательной службы будет выше и не будут гибнуть люди на пожарах.

    Ответить
  2. Макс Магадан

    С Алексеем согласен — текучка.. 26-32 т. , что это , а дети и все к ним привязанное д/с, школа…. итд ведь везде сейчас платим , а если ипотека от нашего государства… меня в банке спросили когда хотел взять кредит на отпуск НА ОТПУСК БЛ*ТЬ…хватает ли мне на жизнь потому что по выплатам я не тяну в реале.. Стариков ПО сжили своим пределом 45 лет. молодые приходят не задерживаются вот и получается , кто что еще увидел то передал.. Нет блин у них финансирования…? А эти морды в думе сидят официал 300 т.р + ежимесячная премия 85т.р. ЗА ЧТООООО,БЛ*ТЬ и он ган..н учит меня жить… не поднимая тежалея своего Х,,. Чертям по тридцатке начать платить А остальное в народ вот и деньги.

    Ответить
  3. Алексей

    В системе МЧС неразбериха ещё из-за того, что она неструктурированна, т.е. помимо пожарно-спасательных формирований относящихся непосредственно к МЧС (в свою очередь они делятся на военнизированные и невоеннизированные, что прибавляет неразберихи), есть ещё различные пожарно-спасательные службы субъектов РФ. А подчинение этих региональных служб пожарной охраны двойное — правительствам субъектов РФ и региональным управлениям МЧС. При этом финансирование только региональное. Ситуация благодаря этому складывается парадоксальная — например, работники московской городской пожарно-спасательная службы (ГКУ ПСЦ) получили премии к дню спасателя в среднем по 150 тысяч рублей, сотрудники МЧС в г. Москве и Московской области получили в среднем премии 70 тысяч рублей, а работники пожарно-спасательной службы Московской области — ГКУ Мособлпожспас, получили в среднем по 10 тысяч рублей. Т.е. в России сложилась ситуация где есть пожарные второго сорта и пожарные первого сорта, при этом они выполняют одну и ту же работу.

    Ответить
    1. Руслан

      Согласен с Алексеем. Пока в МЧС будут «разношёрстные» формирования со своими «тараканами» хоть как ты реформы не проводи толку не будет! Нельзя делить работников МЧС на аттестованных и не аттестованных, делают -то одно дело. Давно пора отказаться от так называемых добровольцев, толку нет, да они помогают как могут (ключевое слово как могут) но не то это, не то…По моему мнению должна быть одна структура конкретно одна где действую одинаковые стандарты для всех! Сам я работаю в пожарной охране 18 лет эти реформы уже достали! Погоны сняли, обязанности остались те же, ничего взамен не дали, плюс В.В. пенсионный возраст поднял. Как мне на такой работе до 65 лет доработать? КАК? Там наверху в своём уме?

      Ответить
  4. Алексей

    Что касается гражданских людей — работников профессиональных пожарных частей Московской областной противопожарно-спасательной службы ( ГКУ Мособлпожспас), то их условия труда признаны опасными и вредными (согласно специальной оценки условий труда). То есть являются самыми опасными и вредными из существующих (4-я категория). Как считает заместитель начальника территориального отдела №6 государственной инспекции труда по Московской области Друзенко Ю.С. за такую работу, которую выполняют пожарные-спасатели оплата труда неоправданно маленькая. За опасные и вредные условия труда пожарных идёт минимальная ставка повышения оплаты труда — всего 4%. Льгот никаких нет, отпуск неоправданно маленький, сокращения рабочего дня практически не существует. Существующий отраслевой профсоюз Мособлпожспас вправе требовать повышения заработной платы в связи с условиями труда, но он бездействует (зато снимает 1% от доходов его членов).

    Ответить
  5. ctvty

    корреспонденты наверное не в курсе что реформа началась не весной 2018, ( ЛИБО-писатель сгладил точности) а за несколько раньше когда в 2016 начали выпихивать в 45 лет, кто стоит ниже командиров и блатной братвы в кадрах и прочих местах своих естественно пошли в первые ряды несмотря на то что людям не хватало до выслуги даже нескольких месяцев их со всеми их бедами и прочими проблемами (ипатеками — дети ) заставляли писать рапорта о выходе на пенсию , были случаи что человеку сказали написать рапорт а посчитали выслуги позднее где не хватило 20 дней до полной выслуги! как назвать таких людей которые готовы по свистку начать строчить и выполнять действия с верху не вдумываясь о том что он делает- как бы отчитаться к 10 утрам и не провинится, а довольствие как получали высшие чины стат секретари 1 класса так они и получают, да и не секрет что бы сдать зачет простому пожарному на категорию нужно вон из кожи лезть, а первоклассные стат секретари сидят дома кофе пьют и всё у них гладко, а уж про то как людей кидают с очередями на жильё по выходу на пенсию -нужно прослужить всю службу что бы не было у твоих родителей угла который они тебе завещают (сделано всё что бы ты не получил свою социалку -он же не заработал право что бы получить и обеспечить уже свою семью а не родительскую) наверное уже давно пора создать отдел который почистить всё эту шваль в частях и управлениях МЧС

    Ответить